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58同城升級招聘審核流程 聯合知名企業啟動招聘認證
時間: 2017-8-8 點擊: 5576

 

  騰訊科技訊(孫宏超)8月8日消息,日前58同城聯合京東、攜程、海底撈、美團等300余家知名企業啟動招聘保護項目,全面提升招聘信息的真實、安全性,共同促進在線招聘行業良性健康發展。同時,58集團旗下招聘業務趕集網招聘、中華英才網、招才貓全面跟進。

  數據顯示,每年58同城招聘和趕集網招聘、中華英才網為數千萬的求職者提供招聘信息,但隨著平臺發展壯大,有一部分違法犯罪分子利用用戶求職心態來實施網絡詐騙,給在線招聘平臺帶來了新的挑戰。近年來網絡黑職介如同“網絡亂象”,一條針對網絡招聘的黑色產業鏈在悄悄形成,已經挖好各種“坑”,等待求職者中招。虛假信息、亂收費、網絡詐騙等違規手法,嚴重損害用戶權益。

  針對黑職介等冒用名企發布招聘信息,損害品牌利益等行為,日前,58同城推出了“品牌保護”項目,該項目與300多家企業,8000多個平臺賬戶合作,形成完整的品牌保護、共同管理機制,旨在保護正規用人企業,打擊治理黑職介問題,改善用戶體驗,保障求職者求職安全。

  一直以來,58集團旗下招聘業務包括58同城招聘、趕集網招聘、中華英才網、招才貓的招聘認證均要求企業用戶必須提供認證營業執照,并通過接入第三方權威機構驗證企業營業執照的真實性、有效性。此次招聘認證升級項目在強化原有企業執照、法人身份信息的平臺審核和第三方審核之外,需驗證發布者與企業的所屬關系,對企業用戶增加對公賬戶認證方式,即通過給企業用戶對公賬戶打款,企業回填打款信息并上傳平臺,完成招聘企業方認證。

  同時,58同城搭建了多重征信體系保障系統,通過接入工商企業信息數據庫查詢,以及芝麻信用、騰訊信用等第三方征信體系的深度合作,全面提升身份認證質量,為用戶的信息安全打下堅實的保障基礎。一旦發現存在異常,大數據自動預警系統將自動啟動,根據風險選擇屏蔽賬戶、自動升級驗證難度、二次挑戰以及人工復核等程序,全力保障用戶的信息安全與信息質量。

  對于啟動此次招聘認證升級項目的初衷,58同城CEO姚勁波(微博)表示,作為平臺型互聯網企業,信息安全必須先行,這是對用戶負責的表現,也是企業必須承擔的社會責任。

  據悉,攜程、海底撈、美團、周生生、家樂福、富士康、珍愛網、比亞迪、順豐、宅急送、迪士尼、滴滴、京東等300多家知名企業參與到此次活動,率先升級企業認證,共同維護求職者的求職安全。

  同時,為了打擊虛假欺詐招聘,58同城建立了近千人規模的專業信息安全和運營團隊,包括產品運營研發、用戶資質審核、信息審核、投訴處理及情報調研分析等部門,日均刪除信息超過30萬條。58同城還與相關職能部門建立溝通機制,全方位多維度地打擊“黑職介”,譬如與北京警方共同建立網警在線執法機制;與工商和勞動監察部門建立客訴溝通處理機制等。同時還積極與政府部門合作,建立起全國主要省市公安機關的快速報案通道。據不完全統計,2017年上半年,58同城配合各地警方破獲的案件多達12起(另有若干偵破中案件),抓獲嫌疑人超過100人,涉及案值數千萬,有力的打擊了欺詐分子的氣焰。

  下一步,58同城招聘認證升級將會全面升級,在網絡招聘的安全性等方面深入凈化網絡安全環境,維護用戶合法權益不受侵害。

 

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